През вековното си съществувание Църквата е преминала през бурите на времето и е оцеляла въпреки непрестанните опити да бъде унищожена. Тя е дала своя принос през вековете да бъде съхранен националната идентичност на българите и е запазила православната ни вяра до наши дни. Вековната история на България е изпълнена с безброй примери на саможертва за вярата и отечеството. Държавата и Църквата са вървели винаги ръка за ръка. Най-новата държавна и църковна история на България също показва въпреки неимоверните трудностите, че тези две институции не могат една без друга. Утвърждаването на православието като държавна религия в България допринася и за политическа цялост на разпокъсаното и обезверено наше Отечество.Както всички знаете, Църквата у нас се издържа основно от продажба на свещи и дарения. Тя не е печеливша организация, но все пак служителите й архиереи и свещеници трябва да се издържат. А тези приходи не достигат, за да покриват разходите за заплати и социални осигуровки за здраве и пенсия. Затова в много страни в света духовенството има статус на държавни служители. Това, което ме накара да напиша тези редове, са зачестилите случаи на потърсили помощта на социалните служби клирици на БПЦ в страната и чужбина. По този повод искам да наведа на размисъл и да представя на вниманието на държавните мъже и на клира на Църквата ни, как са уредени финансовите взаимоотношения между църква и държава в Република Германия, за да им послужи като основа на това, как би могло да бъде постигнато подобно споразумение между тези две институции и в Република България.
Финансовото обезпечение на клириците от Римокатолическата и Протестантска църква в Република Германия
Заплатите на духовенството на двете големи църкви в Германия - Католическата и Протестантската - отговаря на заплатите на държавни служители от висок ранг. Възнагражденията на държавните и църковните служители са уредени със закон и се актуализират всяка година в зависимост от инфлацията. Младите свещеници започват кариерата си от групата А13, което отговаря на заплатата на държавен съветник. След навършване на четиридесет годишна възраст свещениците получават заплата от групата А14, което се равнява на заплата на главен държавен съветник. Някои от духовниците обаче стигат и до група А15, което отговаря на заплатата на правителствен директор, или дори до А16, което е още по-висок пост.
Към тези заплати трябва да се вземат предвид следните фактори:
Духовниците получават тринадесета заплата в пълен размер плюс общински добавки за работещи в управлението на съответното населено място. Това могат да са възнаграждения за отпуск, имуществени облаги, допълнителни приходи от треби: кръщения, венчавки, погребения, лекторски за преподаване на вероучение, както и възнаграждение при обществени богослужения.
Почти винаги клириците живеят в служебни църковни жилища, където плащат символични наеми. Разликата между символичния и реалния наем се облага с данък, тъй като тази разлика се счита като приход към заплатата на свещеника. Поради това, че наемите варират в различните части на Германия от 300 € до 1200 € месечно, към заплатата на свещениците можем да начислим средно 750 € на месец като приход от неплатения действителен наем.
От брутната си заплата свещениците плащат само здравна застраховка, която е около 250 € на месец. Пенсионната застраховка се поема изцяло от работодателя – съответната църква.
При здравната осигуровка, при застраховките за МПС и др. свещениците получават специални евтини тарифи. Също така те могат да ползват църковни банки, които не удържат месечни такси за водените от тях банкови сметки, банкови преводи и пр.
Поради липса на свещеници младите кадри се издигат бързо до категория А14 на заплащане, а в повечето случаи по-бързо от държавните служители получават следващата възрастова категория на заплащане, понякога без да са достигнали определената за това възраст.
Заплащането на прислужничките на свещениците се поема до 75% от църковните данъци, остатъка от 25% свещениците заплащат от приходите си, но този разход те могат да отпишат от данъците.
Пътуванията до работното място също се заплащат изцяло от работодателя. За разлика от свещениците цивилните служители и работници получават обратно от данъчните служби само една малка част от разходите за пътуване до работното място.
По този начин чистата месечна заплата на един свещеник може да надмине и 5 000 €.
В по-долу поместената таблица са отразени различните категории заплати, според които държавните и църковните служители получават месечните си възнаграждения за 2010 г.
Заплатата на петдесет годишен свещеник се начислява както следва:
Основна заплата, група A 14 последна степен: 4682,91 €
Семейни добавки за свещеници (в прот. ц.) без деца: 13,04 €
Допълнително заплащане от работодателя: 6,65 €
Общо: 4802,60 €
Към тази сума се начисляват детски
добавки за първо и второ дете по:................................... 96,68 €
добавки за първо и второ дете по:................................... 96,68 €
а съответно за трето и четвърто,
и т. н. детските добавки за дете:................................... 299,68 €
Добавките от работодателя (църквата) за Рождество Христово и отпускът се изплащат съответно със заплатата преди Рождество, а за отпуска - със заплатата преди отпуска, които на практика са 13-та и 14-та заплата, което е месечно около:.......................................................................... 350,00 €
Спестените пари от живеене в служебно църковно жилище, както бе
обяснено по-горе, възлизат средно за месец на около... 750,00 €
и т. н. детските добавки за дете:................................... 299,68 €
Добавките от работодателя (църквата) за Рождество Христово и отпускът се изплащат съответно със заплатата преди Рождество, а за отпуска - със заплатата преди отпуска, които на практика са 13-та и 14-та заплата, което е месечно около:.......................................................................... 350,00 €
Спестените пари от живеене в служебно църковно жилище, както бе
обяснено по-горе, възлизат средно за месец на около... 750,00 €
В повечето епархии на католическата църква свещениците получават и по-високи заплати. Трябва да се вземе предвид, че в горните начисления не са поменати сумите, които свещениците получават като добавка за изплащане на заплата на прислужничката, която им се полага по щат.
Тук трябва да кажем, че над 90 % от младите католически свещеници получават последната степен на възнаграждение, група А14, също така и техните протестантски колеги (при средна 45-годишна възраст) получават повече от 4500 € чисто месечно възнаграждение.
Докато заплатите на обикновените свещеници се поемат от църквата, то на епископите се изплащат задължително от държавата. Те са държавни служители на църковна служба (Kirchenbeamte) и започват кариерата си от група B6 (7.750,47 €), митрополитите са в група B10 (10.709,29 €), в Мюнхен дори B11 (11.125,95 €). С всичките „екстри” – служебно жилище, служебна кола, тринадесета заплата и т. нат. една месечна епископска заплата достига над 13.500 €.
При пенсиониране митрополити и епископи получават 71,75 % от заплатите, които са получавали.
Допълнителна информация по темата на немски език:
Заплати на клириците от Протестантските църкви
Заплати на клирици от Римокатолическата църква
Бел. ред.: Заплатите на православните свещеници са уредени по твърде различен начин в зависимост от възможностите на майката-църква, както и на епархиите на съответната поместна църква в Германия.