Румънският патриарх Даниил проведе работна среща на представители на епархиите, отговарящи за управлението на човешките ресурси, за да обсъдят новите законодателни разпоредби и прехода към платформата Reges Online. Срещата се проведе във вторник в Културно-мисионерския център „Фамилия“ в Пантелеймон, окръг Илфов. Конкретният практически повод е въвеждането от румънската държава на новата дигитална система REGES Online.Това е нова национална електронна платформа, администрирана от Инспекцията по труда на Румъния. Чрез нея всички работодатели, включително религиозните институции, са задължени: да въвеждат и актуализират в реално време данни за трудови правоотношения; да отразяват работното време, съвместяване на функции, отпуските и прекратяването на договори; да носят повишена отговорност за точността и навременността на въведената информация. Новата система цели по-голяма прозрачност и ефективен контрол, но същевременно увеличава и рисковете от санкции при допуснати грешки или закъснения.
Патриарх Даниил обърна специално внимание на ролята на служителите, които отговарят за човешките ресурси в епархиите, протоиереите и църковните институции. Макар често да остава незабелязана, тяхната работа има пряко отражение върху доброто функциониране на църковния живот. Административната прецизност, спазването на срокове и коректността на данните не са формалности, а израз на грижа към човека и към институцията, на която служат.
В обръщението си Румънският патриарх подчерта, че Църквата е призвана да изпълнява своето духовно служение „в рамките на една непрекъснато променяща се юридическа, социална и технологична среда“. Спазването на държавните закони, наред със съхраняването на църковната идентичност и традиция, не е само правно задължение, а и свидетелство за отговорно сътрудничество между Църквата и държавата. Патриарх Даниил изтъкна, че трудовото законодателство е динамично и цели да поддържа баланс между институционалните интереси на работодателя и достойнството на работника, включително на духовния и помощния персонал в църковните структури.
В посланието си патриархът припомни, че особеностите на църковното служение са защитени от Конституцията на Румъния (чл. 29), както и от Закона за религиозната свобода и общия режим на култовете (Закон № 489/2006). Съгласно него вероизповеданията имат право самостоятелно да назначават, освобождават и дисциплинарно санкционират своя персонал според собствените си устави и канонични норми. Въпреки това новите изисквания на трудовото законодателство поставят реални предизвикателства – особено по отношение на нормироването на работното време, съвместяването на длъжности и спазването на времето за отдих, което законодателят разглежда като необходимо условие както за телесното, така и за душевното здраве на човека.
В срещата участват и експерти от Инспекцията по труда, както и представители на академичните среди – знак за търсене на диалог и балансирани решения. Патриархът призова обсъжданията да протекат в дух на откритост, взаимно уважение и споделяне на практическия опит на отделните епархии, който може да се превърне в общо благо за цялата Църква.
В заключение Румънският патриарх отправи молитвен призив Бог да дарува участниците с мъдрост, търпение и разсъдителност, и да укрепи единството и добрия ред в административния живот на Румънската православна църква – за Божия слава и за доброто на всички, които Му служат.
