Руската църква ще осъществява управлението на своята дейност в съответствие със собствените правила и държавата не може да й диктува своите правила, заяви главният юрист на Московска патриаршия монахиня Ксения Чернега. Коментарът й е във връзка с приетите неотдавна поправка в Закона за свободата на съвестта в частта за сключване на трудовите договори. Според чл. 24, ал. 1 от Закона религиозните организации сключват трудови договор с работниците само в случаите, предвидени в техните устави. "Епархиите, манастирите, енориите и подворията, а също и другите канонични подразделения на Църквата не сключват и не бива и занапред да сключват трудови договори със свещенослужителите", казва Ксения Чернега. Уставите на епархиите, енориите и манастирите не предвиждат случаи за сключване на трудови договори със свещеници. "Служението на свещеника в Църквата не може да се разглежда като вид трудова дейност. Неговите пастирски задължения, извършването на тайнствата и богослуженията не са трудови задължения."
В същото време главният юрист на МП отбелязва, че свещенослужителите имат всички социални гаранции от страна на Московска патриаршия. Според чл. 24, ал. 4 на същия закон и според уставите на каноничните подразделения на Църквата свещениците наравно с работниците подлежат на социално осигуряване, здравно и пенсионно осигуряване в съответствие с руското законодателство. Но "в пастирската дейност и богослужението на свещениците, в тяхното назначаване, замяна и избиране на длъжност държавните органи не бива да се месят". Според мон. К. Чернега в случай, че нормите на светското законодателство се разпространят върху Църквата, могат да възникнат "абсурдни по същността си ситуации" като право на профсъюзи, стачки и т. н. Това противоречи на вътрешните правила на Църквата, доколкото свещенослужителят е канонично подчинен на своя епархийски архиерей и държавата не може да се намесва в техните длъжностни взаимоотношения. Това би било намеса на държавата във вътрешните дела на религиозните организации, смята монахиня Ксения Чернега.
